（二）體檢復查

體檢不合格的考生，由本人提出書面申請，經縣招考辦同意，可復檢一次。

（三）體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定進行體檢。

（四）體檢費用

體檢費用考生自理，由體檢醫院按照體檢收費規定進行收取。

（五）體檢時間和地點

另行通知（請考生隨時關注綏陽門戶網和綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站）。

（六）考生進入候檢室時要求

考生須同時持有效《居民身份證》和筆試或面試準考證，經查驗與參考本人相符后，方能進入候檢室候檢。

八、考察（政審）

（一）考察（政審）考生的確定

體檢合格人員經公示無異議后確定為考察（政審）對象，由各招聘單位或主管部門按照人事管理權限，在縣招考辦的統一領導和安排下，具體組織實施考察（政審）工作。

（二）考察（政審）內容

主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公、遵紀守法及是否需要回避等情況，并對報考人員報考資格條件及相關情況進行復查，對應屆畢業生的考察以在校表現為主，對往屆畢業生以社會考察為主，對在職工作人員以所在單位工作表現為主。

（三）在考察（政審）中發現有不符合招聘的資格條件者，按人事管理權限，經縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考察（政審）公示合格的人員，確定為擬聘用人員，在綏陽門戶網和縣人力資源和社會保障局部門網站等進行公示，公示期為7天，接受社會監督。對擬聘人員在公示期間有異議的, 按相關規定進行核實處理。

十、辦理聘用手續

（一）對擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由各招聘單位或主管部門按規定將相關資料報縣人力資源和社會保障局審核，并上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，新聘用人員實行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關規定解除聘用合同，報主管部門審批、縣人力資源和社會保障局備案。

（二）聘用人員必須在規定時間到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。