九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網站、主管部門網站、招聘單位網站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市市屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：成都市監察局派駐成都市人力資源和社會保障局監察室，028-61888190）。
考生問詢應聘報名條件、資格審查等相關問題，請撥打各招聘單位的聯系電話（詳見附件1）咨詢。（考生了解事業單位招聘政策解釋可聯系成都市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：028-61888204；網上報名技術支持電話：028-12333；微信公眾帳號：cdhrss）
附件：2. 成都市市屬事業單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心無關，特此提醒。
