四、主要優惠政策

（一）財政全額撥款事業單位引進的碩士或副高級專業技術職務任職資格的人員（下同）、博士研究生或正高級專業技術職務任職資格的人員（下同）報到并與用人單位簽訂書面合同后，縣財政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用，用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進人才崗位津貼”（享受期為10年，下同）。財政定額定向補助事業單位引進的碩士、博士研究生，補助標準可在全額撥款事業單位的相應標準上適當上浮。縣委直管醫院引進的博士研究生，可享受15—40萬元的安家補助費用和每月3000元以內的“引進人才崗位津貼”，碩士研究生可享受8—30萬元的安家補助費用和每月1500元以內的“引進人才崗位津貼”。

（二）新參加工作的碩士、博士研究生，在管理崗位的，分別確定為八級B類職員、七級B類職員，在專業技術崗位的，分別聘任為專業技術十二級崗位、專業技術十級崗位，并享受相應的工資福利待遇。

（三）引進人才可憑“引進人才合同”和有關證件，入住公租房1套。

（四）引進的緊缺專業人才符合破格晉升職務條件的，按照有關規定和程序破格晉升職務。

（五）引進人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協助解決到本縣對口單位工作，協調解決落戶及子女入學等問題。

（六）用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業務培訓或學術交流活動。

（七）對引進人才帶來的創新創業項目，可按《蒼溪縣招商引資系列優惠政策》規定執行。

五、組織管理

本次公開引進高層次急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。縣紀檢、監察部門進行監督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部人才辦：（0839）5223730，蒼溪縣人力資源和社會保障局：（0839）5226719。監督電話：中共蒼溪縣紀律檢查委員會：（0839）5229025。