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[貴州]岑鞏縣2015年公開吸收引進農業事業單位急需緊缺人才實施方案(8)

更新時間:2015-03-14 熱度:11154 來自:西南農業人才網

十一、紀律監督

(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行。

(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,經調查屬實,取消其聘用資格,并追究相關責任。

(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢(監察)部門監督及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會及有關部門的監督。

十二、中共岑鞏縣委組織部、岑鞏縣人力資源和社會保障局是本次公開吸收引工作的責任主體,未盡事宜由中共岑鞏縣委組織部、岑鞏縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0855—3574932 縣人社局事業單位人事管理股  0855—3574937 縣人社局辦公室

監督電話:0855—3574856 縣紀委辦公室 

附件【附件2:岑鞏縣2015年公開吸收引進事業單位急需緊缺人才報名登記表.doc

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