為加強北碚區人才隊伍建設，優化人才結構，按照市人力社保局辦公室《關于做好基層事業單位2014年公開招聘高校貧困畢業生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號）文件要求，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經區政府同意，市人力社保局核準，決定面向普通高校貧困大學畢業生公開招聘鄉鎮基層事業單位工作人員，據西南農業人才網了解，本次北碚區將招聘1名農技服務工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘名額

三、招聘范圍和條件

（一）截止報名開始的前一日，具有北碚區、渝北區、合川區、沙坪壩區、璧山區戶籍（含因高考升學將戶口從上述區縣遷到高校的人員，但不含因高考升學將戶籍遷至上述區縣的人員）的零就業家庭、農村建卡貧困戶家庭、城鄉低保家庭的高校畢業生。

（二）2013、2014年、2015年畢業的全日制普通高校畢業生。

（三）年齡35周歲及以下且年滿18周歲，（本簡章年齡計算截止時間為2015年1月15日）。

（四）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

（五）具備適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。

（六）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（七）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；在2015年1月15日前屬試用期內的機關事業單位工作人員。具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（八）正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制高校畢業生，其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。