為進一步完善研究所支撐體系，明確部門職責，理順關系，規范管理，加強協同，提高支撐與服務效能。根據國家、中科院、研究所相關規定，結合調研摸底情況，經所辦公會擴大會議研究，決定對我所支撐部門進行調整，按照“按需設崗、公開招聘、競爭上崗、擇優聘任”原則，面向所內外公開招聘支撐部門中層干部。

一、支撐部門機構調整方案

（一）部門設置

設4個支撐部門：公共技術服務中心、靈長類研究中心、昆明動物博物館、后勤服務中心。

（二）部門職責

1.公共技術服務中心

承擔公共平臺大型儀器設備管理及共享使用；昆明生物多樣性大型儀器區域中心建設、管理和運行；參與公共平臺大型儀器設備采購規劃；中心信息化平臺建設管理、對外宣傳、技術交流培訓；領導交辦的其他工作。

2.靈長類研究中心

按照相關標準承擔非人靈長類動物、樹鼩及實驗鼠的標準化飼養、繁殖等管理；為人類重大疾病研究、藥物研發、藥物安全評價等相關研究提供符合要求的實驗動物及其它相關支撐和服務；領導交辦的其他工作。

3.昆明動物博物館

承擔收集動物標本資源及其保藏、提供標本查閱服務的工作；科普展示館的運轉，對外提供標本制作等技術服務，科普宣傳和科研成果展示；領導交辦的其他工作。

4.后勤服務中心

承擔園區治安消防安全管理工作；水電維修維護、房屋非結構性維修；環境衛生、綠化保潔工作；戶籍、房屋使用管理工作；報刊、雜志、信件的訂購分發；醫療保健、計劃生育管理；交通車管理；領導交辦的其他工作。

二、招聘崗位、職數及應聘條件

（一）招聘崗位、職數

1.公共技術服務中心主任（或主持工作的副主任）1名

2.靈長類研究中心主任1名、副主任2名

3.昆明動物博物館館長（或主持工作的副館長）1名

4.后勤服務中心主任（或主持工作的副主任）1名

備注：最終設置的崗位根據實際應聘情況和競聘結果而定。