非衛(wèi)生崗位：公共科目為《綜合基礎知識》分值100分，專業(yè)科目分值100分，專業(yè)科目分為：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站專業(yè)科目為動物醫(yī)學或動物科學基礎知識，各占50%；（2）電視臺專業(yè)科目為會計學基礎知識；（3）法學會秘書處專業(yè)科目為管理基礎知識；（4）工業(yè)園區(qū)產業(yè)發(fā)展服務中心專業(yè)科目為電子商務基礎知識；（5）建筑管理站專業(yè)科目為土木工程基礎知識；（6）城鄉(xiāng)建設檔案室專業(yè)科目為工程造價基礎知識。

衛(wèi)生類專技筆試總成績=《綜合基礎知識》及專業(yè)基礎知識成績

衛(wèi)生類職員筆試總成績=《綜合基礎知識》及《管理基礎知識》成績（兩科總分100分，每科分值50分）

非衛(wèi)生類專技筆試成績=《綜合基礎知識》×50%+專業(yè)基礎知識成績×50%

非衛(wèi)生類職員筆試總成績=《綜合基礎知識》及《管理基礎知識》成績（兩科總分100分，每科分值50分）

筆試時間定于2014年8月15日，具體時間、地點詳見《準考證》。

（二）專業(yè)科目測試（含面試）

1、衛(wèi)生類

專業(yè)科目測試（含面試）分為試崗考核和結構化面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）試崗考核

試崗人選按擬招聘人數(shù)與試崗人數(shù)1:2 的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定。除經核準降低開考比例的崗位外，試崗比例達不到要求的，相應遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入試崗考核人員的最低分，方可進入試崗考核，否則，不能進入試崗考核。若最后一名試崗人選出現(xiàn)筆試總成績相同時，則并列進入試崗考核。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬試崗考核比例。

試崗考核在縣人力資源和社會保障局的指導和縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督下由縣衛(wèi)生局會同用人單位組織實施。

試崗內容以所報考專業(yè)（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質、工作態(tài)度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風等情況。試崗考核分值100分。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)生局另行制定，經縣人力資源和社會保障局同意后實施。

試崗辦法及試崗時間、地點另行通知。試崗考核成績當場公布。不參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。

試崗考核成績低于60分者，不得進入結構化面試。試崗考核考官對考生試崗成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報縣衛(wèi)生局及縣人力社保局備案。