六、綜合成績計算及公布

綜合成績=（筆試成績＋筆試加分）×40%+面試成績×60%；按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。具體時間另行通知。綜合成績于7月24日在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn>)和文山州農業網（www.wsny.gov.cn>）公布。

七、體檢和考核

面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院屆時由州農業局指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：2014年7月29日。如有變動，另行通知。

考核按《公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。

報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

八、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月1日在在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn>)和文山州農業網（www.wsny.gov.cn>）公示，公示期為7天。

九、聘用

公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。

十、組織、監督

文山州農業局成立招聘工作領導小組，并邀請紀檢監察部門全程參與監督。考核工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。監督電話： 0876—2123313。

十一、其他

未盡事宜詳見《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

注：本公告中如有其它改變另行通知。