（二）考察
體檢合格人員由重慶市長壽區人力資源和社會保障局會同用人單位對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
因考察不合格或經確認自動放棄考察資格出現空缺時，在報考該崗位且面試成績60分以上考生中按成績從高到低依次遞補。
七、公示
考察結束后將在重慶市人力資源和社會保障網和長壽政府門戶網對考察合格確定為擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷學位、所學專業、職稱、考核成績和擬聘崗位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核后，報重慶市長壽區人力資源和社會保障局審批。2014年應屆畢業生須在2014年7月31日前取得學歷、學位證書，否則取消聘用。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。
招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
九、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是選拔高層次人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定，嚴格遵守人事工作紀律。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
考核招聘政策咨詢電話：40661621
附件：單位同意報考證明.doc
