九、考察

體檢合格人員列入考察對象，在縣招聘辦的組織下，由用人單位考察。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由兩人以上組成，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規定的時間內將書面考察材料交到縣招聘辦公室。

在考察中發現下列情形之一者，視為考察不合格，由考察組報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

（一）截止到2014年5月1日前在職、在編公務員（選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位人員、工勤人員、試用期人員（自收自支事業單位人員除外）。

（二）沒有考核依據（個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料的。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員。

（四）曾被開除公職的人員。

（五）司法機關正在立案查處的人員。

（六）在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業生。

（七）有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

（八）隱瞞不能報考信息的。

（九）考試中弄虛作假、徇私舞弊的。

（十）違反計劃生育政策的。

（十一）不符合招聘職位所需資格條件的。

（十二）經縣招聘領導小組研究不能聘用的其他情形的。

考察不合格造成缺額的，不遞補考察。