十、招聘工作紀律
（一）為保證本次事業單位公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
規模較小和主要承擔社會事務管理職責的事業單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。
招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附：各地區招聘信息如下
>>綿陽市2014年公開招聘市直屬農業相關事業單位工作人員職位及公告
>>綿陽市江油市2014年公開招聘農業相關事業單位工作人員職位及公告
>>綿陽市三臺縣2014年公開招聘農業相關事業單位工作人員職位及公告
>>綿陽市安縣2014年公開招聘農業相關事業單位工作人員職位及公告
>>綿陽市梓潼縣2014年公開招聘農業相關事業單位工作人員職位及公告
>>綿陽市北川縣2014年公開招聘農業相關事業單位工作人員職位及公告
