為滿足龍里縣經濟社會發展對人才的需求，我縣擬于2014年4月份面向省內外普通高校公開引進事業單位急需緊缺人才50個職位共75人，據西南農業人才網了解，本次龍里縣將招聘2名農學及相關專業人員。為做好此次公開引進人才工作，特制定本簡章。

一、組織領導

成立龍里縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組（以下簡稱為縣引進人才工作組）。引進工作在龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組的領導下，具體由縣引進人才工作組聯合各有關部門組織實施。

二、引進人才原則及程序

引進人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面談與考察相結合的辦法，按照編制引進計劃、發布引進信息、報名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。

三、引進職位及人數

四、引進人才條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.年齡在18周歲以上（1996年4月21日及以前出生）至35周歲以下（1978年4月22日及以后出生）；

6.全日制普通高校本科及以上畢業生（其中：醫學檢驗、醫學影像、麻醉專業放寬至全日制普通高校大專及以上畢業生）；

7.崗位要求的身體條件；

8.符合崗位要求的其他條件。

五、引進人才程序

（一）信息發布

引進人才信息通過龍里縣人民政府網(http://www.longli.gov.cn)和相關高校網站面向社會發布。