3、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續。

4、錄用后按紅政發（2005）40號文件進行管理。

5、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

6、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

九、紀律要求

1、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執行。

2、考生要按要求認真填寫報名登記表，準確填寫與本人聯系的具體方式，市人社局、市教育局、市衛生局、市水務局、市農業局發出各種通知時，出現聯系不上考生或考生在規定時限內不按時到場的情況，視為自動放棄資格。

3、為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，若發現工作人員有違反事業單位錄用規定和程序的，可向州、市各級監督部門舉報。

十、未盡事宜另行通知。

十一、本簡章由個舊市人力資源和社會保障局負責解釋，個舊市教育局、個舊市衛生局、個舊市水務局、個舊市農業局分別負責組織實施。

個舊市人社局人力資源開發科聯系電話：0873—2124227

個舊市農業局黨政辦聯系電話：0873—2148620