（四）五官端正，身體健康；

（五）全日制211院校一本及以上學歷（2012--2014屆畢業生），全日制碩士研究生及以上學歷；

（六）具備引進職位所需的其它資格條件；

（七）定向到其他縣（市）的2014屆畢業生不能報考。

四、引進程序

（一）發布信息

《惠水縣2014年公開引進事業單位急需緊缺人員簡章》及相關信息在惠水縣人民政府門戶網站（網址http//www.gzhs.gov.cn）及相關高校發布。

（二）報名方式及時間

1.報名方式：統一以電子郵件報名（郵箱：hsrlsb@163.com）。報考人員根據所報職位要求，填寫《惠水縣2014年公開引進事業單位急需緊缺專業技術人員、管理人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。

報考人員須仔細閱讀《簡章》，如實填寫《報名信息表》，提交有關材料，現場招聘工作小組進行資格審核。

2.報名時間：自《簡章》發布之日至2014年3月20日。超過3月20日仍沒有人員報名的職位，經研究可延長報名時間，并公布職位及其報名時間。

3.報名不收取報名費。

（三）資格審查

1.各招聘單位對符合引進崗位所需條件的人員作應聘登記和審查，報考人員須提交報名所需材料（往屆生持畢業證書原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張，2014屆畢業生提交畢業就業推薦表原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張）。

2.資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在任一工作環節發現應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

（四）面試

縣有關部門和單位組成現場招聘工作小組，對資格審查合格人員進行面試，面試分數高者進入下一環節。對同一職位面試合格，分數并列的，現場招聘工作小組結合應試人員所學學科及綜合素質研究確定適合該職位的人員。

（五）簽訂就業意向書

根據引進計劃數按面試情況確定擬聘用人員，縣人社局與擬聘用人員簽訂就業意向書。擬聘用人員未簽訂就業意向書或未履行就業意向書的職位，縣現場招聘工作小組報經縣人才引進工作領導小組同意后，有權另選其他面試合格人員。

（六）體檢

考生體檢在縣人才引進工作領導小組辦公室指定的縣級及以上醫院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》及其有關規定執行。體檢費用由考生自理。