三、組織招聘

招聘以面試為主，學校表現和個人檔案作為參考。若同一崗位報名人數超過3人，則進行筆試，筆試成績前2名進入面試。

教育系統面試時間：3月6日下午，地點另行通知。

綜合系統面試時間：3月8日下午，地點另行通知。

四、考核政審、體檢

（一）考核政審：對每一崗位成績為第一名的人員，由主管部門進行德、能、勤、績情況全面考核政審。

（二）體檢：對考核政審合格的人員由施甸縣人力資源和社會保障局統一組織進行健康體檢，體檢在畢業后統一進行。

五、辦理有關手續

（一）擬聘用人員須與施甸縣人力資源和社會保障局簽訂《就業補充協議》，到單位報到后填寫《保山市事業單位新招聘人員審批表》，經保山市人社局批準，辦理有關手續，由用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。按有關規定享受事業單位專業技術人員工資福利待遇，試用期滿，考核合格者予以正式聘用，身份為在編專業技術人員。不合格者予以解聘。

（二）新聘用人員參加工作時間從到單位報到之日起計算。