九、體檢

根據本《實施方案》規定條件和程序，按各職位報考人員總成績高分到低分順序及各職位遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作在州人力資源和社會保障局指導下進行，體檢標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。體檢費用由報考人員自理。

十、考察政審

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由州人力資源和社會保障局統籌部署安排，遴選單位及其主管部門負責組織實施。根據州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業單位工作人員錄用審批表》或公務員（參照公務員法管理單位工作人員）錄用審批表、公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表，如實寫出考察報告。

十一、公示和辦理調動

州人力資源和社會保障局根據報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調遴選的人員，并在黔東南人力資源和社會保障網等媒體上及擬調遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

如遇體檢、考察、公示等環節出現不合格或放棄的，不再遞補。

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權限由州委組織部、州人力資源和社會保障局按照規定程序和權限辦理調動手續。

十二、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

十三、未盡事宜由各用人單位主管部門負責解釋和確定。

政策咨詢電話：8221353（事業單位人事管理科）

網上報名技術咨詢電話：8221416 8228893

附件：遴選工作人員報名聯系電話、筆試準考證打印時間、筆試考試時間、面試準考證打印時間、面試時間一覽表

附件：2014年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員報名表

附件：工作經歷（同意報考）證明