五、實施程序

1.組織實施。由縣人社局在大方縣人力資源和社會保障局網站（www.dfrsj.gov.cn）上發布實施方案，具體工作由對江鎮人民政府組織實施。

2．選調人員填寫報名表。報名人員結合自身實際，填寫報名表（見附件），經原單位黨委集體審核同意（黨委書記簽字蓋章）后，到對江鎮報名。

3.組織開展面談，進行雙向選擇，確定擬調人選。對江鎮根據干部職工報名意向，組織面談考核領導工作小組，對參加報名的機關干部職工進行面談和考察考核。據西南農業人才網(m.88888263.com)了解，面談、考察考核結束后，對江鎮要召開黨委會，對擬調人員進行集體研究，形成結果上報縣人事領導小組備案，由縣人社局行文辦理調動手續。

六、有關要求

一是要統一思想認識。采取雙向選擇、競爭上崗方式雙向選擇選調機關干部職工，是縣委做出的一項重要決策部署，有助于進一步提高干部職工工作積極性，激發干部隊伍的整體活力。

二是要嚴肅工作紀律。要嚴格遵守有關組織人事工作紀律，用好的作風選人，選作風好的人。要堅持公開、公平、公正的原則，合理選擇和使用好干部。對在雙向選擇競聘中弄虛作假、優待親友、違反組織人事紀律的，要嚴肅追究相關責任人的責任。

咨詢電話：

大方縣人力資源和社會保障局：0857-5251738

大方縣對江鎮人民政府：0857-5470028

監督電話：大方縣監察局：0857-5221501

附件：報名表（下載）