根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員辦法（試行）》精神，經余慶縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考試招聘縣直事業單位工作人員27名，據西南農業人才網了解，本次余慶縣將招聘6名茶學，植物保護，林學等農業相關專業人員，為確保本次招聘工作順利進行，制定本簡章。
一、公開招聘單位、崗位及學歷、專業。
| 招聘單位及崗位 | 招聘崗位類別 | 職位代碼 | 招聘人數 | 學歷及專業 |
| 縣特色產業發展中心工作員 | 專業技術 | 1013 | 1 | 本科及以上，茶學及相關專業 |
| 專業技術 | 1014 | 1 | 本科及以上，植物保護 | |
| 縣農業技術推廣站工作員 | 專業技術 | 1015 | 1 | 本科及以上，農學（植物生產類） |
| 縣林業科技推廣站工作員 | 專業技術 | 1021 | 1 | 本科及以上，林學類 |
| 專業技術 | 1022 | 1 | 本科及以上，森林保護類 | |
| 縣園林綠化管理所工作員 | 專業技術 | 1023 | 1 | 本科及以上，園林、園藝、風景園林 |
二、公開考試招聘的對象及條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）本科學歷及以上（具體以職位表為準）。
（四）年齡在18周歲以上35周歲以下（1977年11月1日至1995年11月1日）；碩士、博士研究生年齡放寬到40周歲及以下（1972年11月1日以后出生）。
（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，體檢標準按公務員錄用體檢標準有關規定執行。
（六）具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《余慶縣公開考試招聘事業單位人員職位表》。
（七）戶籍不限。
（八）以下人員不得報考
1、本縣機關事業單位在編人員（不含工勤人員）；
2、現役軍人、定向到具體單位的應屆畢業生；
3、受立案審查尚未結案的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、不能按照招聘程序按時提供學籍檔案或個人人事檔案的；
7、法律、法規規定不得聘用為事業單位新增人員的其他人員。
三、公開招考程序及要求
（一）發布公告
在遵義人力資源和社會保障網、余慶縣人力資源和社會保障網上發布公告。
（二）報名
報名組織工作由余慶縣事業單位招考領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責，招考辦設在余慶縣人力資源和社會保障局。
