（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考核。
七、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過錦江人事人才網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系2013年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書，國家行政機關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)（流）動的證明書。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：86673626。
監(jiān)督電話：86754052
各招聘單位負(fù)責(zé)接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見招聘職位表（附件1）。
