一、崗位職責
1、負責制定種養部門的管理制度，工作標準，建立部門正常的工作秩序，督促各版塊的工作順利開展與執行。
2、負責制定種養生產的發展規劃及年度計劃，分解各項生產計劃指標，采取相應措施，確保公司生產計劃和各項經濟技術指標的完成。
3、負責公司種植、養殖、深加工各版塊的生產管理以及基建與生產設備管理工作,引進技術，勇于創新,不斷促進生產運營管理水平。
4、負責本部門的生產經營活動，對部門的安全生產、文明生產、綜合管理全面負責。
5、負責組織召開生產運營管理工作會議，研究重點工作，及時解決工作中出現的問題和矛盾，提高工作效率。
6、負責對公司產品的質量管理工作，按照公司生態種養要求，對生產各工序環節嚴格把關，嚴格達到綠色有機產品的質量標準。
7、負責做好生產數據的統計與管理工作，認真對各版塊各工序的生產數據進行記錄、統計與建立相關賬，定期召開質量分析會。
8、負責本部門的團隊建設工作，定期組織員工進行各項思想、技能等方面的培訓，不斷提高員工的職業素養與專業技能，同時，嚴格做好本部門員工的考核與管理工作。
9、負責協調村組與農戶的關系，督促農戶用工出勤，及時處理生產過程中的各項突發事件。
10、完成領導交辦的其它工作。
二、任職資格
1、教育水平：大學專科及以上學歷；
2、專業：農業、園林、畜牧類專業或其他相關管理專業；
3、培訓經歷：生產管理培訓、溝通技巧培訓、運營管理培訓、團隊管理培訓。
4、經驗：10年以上管理工作經驗，至少3年同行同崗位經歷，對農業行業各生產板塊的管理非常熟悉，有過運營管理經歷者優先。
5、知識與技能：具備相應的管理知識、產品知識、生產知識以及農業行業知識。
6、能力：具有很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、抗壓能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
7、態度：積極主動、嚴謹務實，關注事實與細節，具備全局意識和危機意識，良好的團隊協作精神。
