重慶豬豬俠農牧科技（集團）有限公司（以下簡稱“集團”）成立于2015年9月10日，是重慶市農業產業化市級龍頭企業。集團主營業務:現代化高水平生豬養殖，生豬新型飼料研發、生產、營銷。
集團堅持“共識、共創、共享”的核心理念，秉承“做好一件事”的企業價值觀，將“科技興企”作為公司發展核心競爭力。成立了專業博士研發團隊進行生豬育肥技術創新與研發，集團研發的科技創新技術通過了重慶市養豬科學研究所的科學論證。經過市場實踐證明，本科學技術先進、獲利能力強、市場前景大。
集團堅持“研科技、重流程、創模式、做品牌”的戰略思想，以全面實行“公司+農戶+續養（簡稱2-10-1模式）”模式推動集團穩步健康發展，力爭在三年內打造成為西南最大的農牧產業集團。
技術總監
招聘人數：3人
崗位月薪：15K-20K
學歷要求：本科
工作經驗：五年以上
工作地區：昭通
職位說明
崗位職責：
1、負責豬場疾病預防和防疫；
2、負責豬場技術團隊培訓、管理及績效考核；
3、參與制定和完善豬場標準生產管理流程。
任職要求：
1、動醫、動科、畜牧獸醫等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上規模豬場的全面管理工作經驗；
3、有獸醫資格證，職業獸醫師資格證者優先。
生產經理
基本概況
招聘人數：8人
崗位月薪：10K-15K
學歷要求：大專
工作經驗：二年以上
工作地區：昭通
崗位職責：
1、負責規模豬場的全面管理工作經驗；
2、負責種豬，產房等生產環節的工作安排；
3、負責豬場疾病預防和防疫；
任職要求：
1、動醫、動科、畜牧獸醫等相關專業，大專及以上學歷；
2、2年以上規模豬場的管理工作經驗；
3、有獸醫資格證，職業獸醫師資格證優先。
豬場場長
招聘人數：8人
崗位月薪：8K-10K
學歷要求：大專
工作經驗：三年以上
工作地區：昭通-不限
職位說明
崗位職責：
1、全面負責養殖場的日常管理，完成養殖場的經營任務；
2、制定生產計劃，監督保證執行到位，確保完成生產任務；
3、組織制定養殖場各項管理制度；
4、負責豬場生物安全等問題的監督與處理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，畜牧獸醫等相關專業（有職業獸醫師資格證優先）；
2、3年以上大型養殖場工作經驗；
3、熟悉規模豬場生產管理流程，熟悉豬場生產工藝、設備；
4、具有較強的領導能力、協調能力，能適應豬場駐場生活。
采購員
基本概況
招聘人數：5人
崗位月薪：5K
學歷要求：大專
工作經驗：不限
工作地區：昭通-大關縣
職位說明
1、有良好的溝通能力和責任心，能吃苦耐勞。
2、有駕駛證，能熟練的駕駛小型轎車，自帶車輛更好，有私車公用補貼。
崗位職責：
3、負責豬場設備、土建、獸藥、疫苗、飼料等采購；
4、負債招標、合同簽訂、訂單追蹤；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
水電工
招聘人數：2人
崗位月薪：4K-6K
學歷要求：初中及以下
工作地區：昭通
職位說明
要求：20-45歲，男性，持有電工證，會基本電腦辦公軟件操作，能適應豬場駐場生活，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，身體健康，踏實上進。
待遇：4000+績效，三個月試用期，包吃包住，提供生活用品，轉正后繳納五險。
豬場技術人員
招聘人數：若干人
崗位月薪：6K-8K
學歷要求：大專
工作經驗：一年以上
工作地區：昭通
職位說明
任職要求：
1、22-35歲，大專以上學歷；
2、動物醫學、動物科學、動物營養、畜牧獸醫等相關專業；
3、身體健康、積極向上、有團隊精神、能適應豬場生活；
崗位要求：
1、完成公司安排的生產任務；
2、完善車間生產要求產生的所有數據；
3、負責養殖場的技術工作；
4、及時完成場長安排的日常工作
薪資待遇：
五險一金、包吃包住、發放勞保用品、帶薪年假、節日禮品、定期體檢、生日禮品等
可接收應屆畢業生
豬場飼養員
招聘人數：若干人
崗位月薪：3K-4K
學歷要求：初中及以下
工作經驗：不限
工作地區：昭通
職位說明
1、年齡：18-45歲；
2、能適應豬場生活；
3、負責豬場的飼養及清掃等相關工作；
4、能吃苦耐勞，勤奮好學；
5、無不良嗜好，服從公司安排。
薪資待遇：
繳納五險、包吃包住、發放勞保用品、帶薪年假、節日禮品、定期體檢、生日禮品等
夫妻工優先考慮
生豬養殖技術人員
招聘人數：5人
崗位月薪：4.5K
學歷要求：本科
工作經驗：不限
工作地區：重慶
職位說明
本公司從事生豬養殖方面，目前招聘生豬養殖技術人員，可接收動物科學動物營養學專業本科應屆畢業生。主要負責生豬養殖技術科研，研發等事項，具體事宜可面談，具體薪資可面談。
聯系地址：重慶市潼南區桂林街道辦事處東風大道189號
獲取更多實習招聘求職信息，可加入農業實習招聘求職QQ群（群號：617830737），請點擊此處 >>直接加入。
重慶豬豬俠農牧科技（集團）有限公司在西南農業人才網的招聘地址為：http://m.88888263.com/Company/ListCompany-eUFX5M.html
