為大力實施人才強縣戰略，繼續實施人才增長三年計劃，經縣委、縣政府研究，決定2010年公開招錄一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下： 

一、招錄職位及人數 

2010年，全縣計劃招錄事業單位工作人員200人，其中教師99人，醫學類工作人員36人，其他縣直事業單位工作人員40人，鄉鎮事業站所工作人員25人（含面向村、居委會、社區干部招錄鄉鎮事業站所工作人員5人,其中女性1人）。 

招錄教師的有關要求詳情見招錄教師公告。 

二、報考條件 

(一)報考縣直事業單位工作人員的條件：國家國民教育任務內統招的全日制高等院校應、歷屆畢業生（2007年6月以后畢業），要求第一學歷本科（含）以上，年齡在26周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有碩士以上學位的研究生年齡可放寬到30周歲以下(1980年1月1日以后出生)，思想品德好，身體健康。 

面向龍南籍大學生招錄鄉鎮事業站所工作人員的學歷為第一學歷大專（含）以上,其他條件同上。符合下列條件之一的視為龍南籍：①本人戶口關系現在龍南且達半年以上；②本人參加高考或中考前戶口關系在龍南；③父母雙方或一方戶口關系現在龍南且達三年以上；④夫妻一方的戶口關系現在龍南且達半年以上或者參加高考或中考前戶口關系在龍南，另一方可視為龍南籍，下同。 

（三）面向村(居委會、社區)干部招錄鄉鎮事業站所工作人員條件 

1、報考對象：報考對象為截止2010年3月20日，任現職（級）滿3年的村（居委會、社區）黨組織書記或村（居委會、社區）主任，其中招錄1名女性的報考對象為任現職（級）滿3年的女性村（居委會、社區）黨組織書記、村（居委會、社區）主任，或擔任10年以上的女性定編村（居委會、社區）干部。以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。 

2、報考的村干部應具備的基本條件： 

①思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公； 

②農村工作經驗豐富，工作實績突出，群眾公認； 

③具有中專、高中（含）以上學歷； 

④年齡在45周歲（含）以下（1964年3月20日后出生）。 

（四）下列人員不得報考： 

1、曾因犯罪受過刑事處罰的； 

2、曾被開除公職的； 

3、村（居委會、社區）干部在任職期間曾受黨紀處分或本村（居委會、社區）發生重大責任事件負主要責任的；在本人任期內，受到綜合治理一票否決，或違反計劃生育政策的； 

4、有法律法規規定不宜錄用為事業單位工作人員的其他情形的。 

三、招錄程序及方式 

本次公開招錄采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考核、公示、試用、錄用等程序。 

1、報名及資格審查 

報名時間：2010年3月23日—2010年4月23日 

報名地點：縣委人才辦（縣委大院內） 

報考人員可選擇現場報名或網上報名，報名和資格審查同時進行，資格條件初審合格的予以報名，資格審查貫穿于招錄全過程，發現不符合相應資格條件的，取消招錄資格。網上報名人員須于筆試前提供相關材料原件。 

面向應歷屆大中專畢業生招錄報名所需材料：居民身份證或戶口簿，畢業證（2010年應屆畢業生持學校證明），報到證（或派遣證），近期2寸免冠彩照5張，填寫好《龍南縣2010年招錄事業編制工作人員報名登記表》（表2）。以上證件均要求有原件、復印件，原件在報名查驗后退回。 

面向村（居委會、社區）干部招錄報名所需材料：凡符合報考條件的現任村干部，由本人提出申請，經所在鄉（鎮、場、管委會）黨政聯席會議研究提出推薦意見后統一向縣招錄領導小組呈送以下材料：①報名表（表3）；②報名征求意見表（表4）；③畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件，近期2寸正面免冠彩照5張；④任職文件、證書原件及復印件各1份。 

每人只限報一個職位。報名人數與招錄計劃的比例應不小于3∶1，不足該比例的，相應調減或取消招錄計劃。 

2、筆試（2010年5月10日前） 

報考人員通過資格審查后，將統一進行考試。考試采取閉卷的形式進行。 

報考縣直事業單位工作人員和鄉鎮事業站所工作人員（村干部除外）考試范圍為《行政職業能力測驗》和《申論》（所占分值比例為5∶5）。 

報考醫學類人員考試范圍為公共科目（《行政職業能力測驗》）和相關醫學專業知識（公共科目和專業科目分值所占比例為5∶5）。 

面向村（居委會、社區）干部招錄鄉鎮事業站所工作人員考試范圍為公共基礎知識和專業知識兩個部分，公共基礎知識部分主要考察應試者對政治理論知識、法律基礎知識（包括憲法、民法、刑法、公務員法）、科技基礎知識、管理知識、公文寫作知識等方面的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決工作中實際問題的能力。專業知識部分主要測查應試者對農業農村工作方針政策、法律法規的掌握及熟悉狀況；農業生產、農業科技的基礎知識；重點測查報考者運用黨的方針政策和國家法律法規解決農村基層經濟社會問題的能力。全部為四擇一的客觀性試題。公共基礎知識和專業知識分值所占比例為5∶5。 

3、面試（2010年5月24日前） 

根據全縣招錄計劃和筆試成績，確定面試人員。面試主要測試應試者的專業知識、綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變的能力及創新意識、舉止儀表等。 

面向大中專畢業生招錄的面試人員確定方法：分職位按1∶1.8比例（招錄計劃為3人、2人、1人的分別確定7人、5人、4人面試，）確定面試入闈人員（末位同分的可一并入闈）。 

面向村（居委會、社區）干部招錄的面試人員確定方法：按招錄計劃1∶4的比例確定面試入闈人員（末位同分的可一并入闈）。 

4、體檢（2010年6月7日前） 

根據筆試成績和面試成績5∶5的比例折合總成績，然后按所需招錄人數1∶1.5比例（招錄計劃為2人、1人的分別確定4人、3人體檢，）確定體檢人選（末位同分的可一并入闈），體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。 

5、政審考核（2010年6月底前） 

在體檢合格人員中按總分從高分到低分按1∶1.1的比例確定政審考核對象(如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定政審考核對象)，并考察其現實表現情況。 

6、試用、錄用(2010年8月-2011年9月) 

面向大中專畢業生招錄事業單位工作人員： 

（1）在上線并體檢和政審合格人員中，按招錄計劃數從高分到低分按1∶1.1的比例確定試用建議人選（研究生上線并體檢合格者優先確定為試用人選，因自身原因放棄招錄資格出現的空缺職位由高分到低分依次遞補），分別報縣政府常務會、縣委常委會研究確定后在縣有線電視臺和龍南縣人民政府網公示七天，經公示無異議后定為試用人選。試用期為一年，試用期間人員由所在單位進行管理，工資待遇與同類人員相同。 

（2）試用期滿后，對試用人員進行考核、考察（具體方案另定），并按招錄計劃在考核、考察合格人員中等額確定錄用建議人選，分別報縣政府常務會、縣委常委會研究確定后在縣有線電視臺和龍南縣人民政府網公示七天，經公示無異議后辦理錄用手續，享受同類人員同等待遇。 

面向村干部和執業助理醫師以上資格的鄉（鎮）衛生院聘請在崗人員、鄉村（個體）醫生或者縣外龍南籍執業醫師招錄人員：在上線并體檢和政審合格人員中，等額確定錄用建議人選，分別報縣政府常務會、縣委常委會研究確定后在縣有線電視臺、龍南縣人民政府網及村干部所在鄉鎮和村公示七天，經公示無異議后辦理錄用手續。錄用人員試用期一年，試用期滿后經考核合格的，辦理轉正定級手續，享受同類人員同等待遇。考核不合格的，取消錄用資格。 

四、其它事項 

本公告未盡事宜，請與縣委人才辦聯系，聯系電話：0797-3528233 

招聘職位如下：

農林類：農學、蔬菜、土化、植保、畜牧獸醫、農村能源、農經、林學、園林、生態及相關專業 3人
果業類 ：果樹學、果蔬貯藏與加工及相關專業 3人

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