一、公司介紹
云南愛必達園藝科技有限公司是小米生態鏈企業,成立于2014年9月,由一個懷揣夢想、具備國際化專業背景的年輕團隊組成,致力于將歐洲最先進的生產工藝和設施園藝技術在中國進行集成創新,為不斷成長的中國花卉市場提供一流的花卉產品和花卉智能硬件,并運用互聯網方式優化和整合花卉產業鏈。
公司成立三年以來,設立企業,興建花卉種植基地,經營范圍包括:種苗、切花、盆栽、零售、智能硬件,網絡平臺銷售,其產品主要為:mini盆栽小玫瑰、彩色馬蹄蓮、鮮切花、智能檢測儀、智能花盆。截止目前已生產優質盆花250萬余盆,創造了單位面積產量、產值、利潤最高的行業記錄,建立了基于物聯網基礎上的智能溫室花卉精準種植體系,并已成功推出國內首款花卉智能硬件——花花草草監測儀和智能花盆。2016年12月26日,我公司團隊作為云南省雙創大賽一等獎和唯一的農業項目代表,獲得科技部萬鋼部長、省委省政府主要領導的表彰接見。在2016年-2020年云南省高原特色現代農業發展規劃中,我公司被列為花卉產業重點企業。
至2018年年末,將達到18萬平米智能溫室的總規模,年產盆花2000萬盆,切花4000萬枝,年產值人民幣2.5億元。
我們的核心優勢:
1、人才優勢:公司創業團隊成員均具有歐洲花卉專業留學、進修經歷,并長期在花卉外資企業負責市場、技術、管理方面的工作,熟悉和了解國內外花卉產業發展的最新方向、前沿技術和市場趨勢,熟練掌握歐洲現代化智能溫室的操控體系和種植技術,具備橫向整合國內外花卉企業和縱向整合生產端到營銷端的能力和資源。
2、技術優勢:智能溫室系統按照歐洲A15標準建設,包括通風、溫度自動控制系統、活動苗床潮汐式灌溉系統、水肥循環消毒灌溉系統、PRIVA計算機自控系統和施肥機等高科技設施,達到歐洲同期、國內領先水平。植物種植管護參照ISO9000體系,并結合區域實際和具體產品特征執行。目前的產成品質量和單位產量均已達到歐洲標準、國內最優水平。
3、管理優勢:公司以互聯網風投模式創建,已成功融資三輪,總融資額度1.34億元,公司估值4億元。投資人包括小米公司及五家專業投資機構、云南省農科院花卉研究所、云南省花投、云投生態等。公司采用國際通行的現代企業管理制度,培訓機制完善,績效激勵體系合理,并充分利用網絡技術,實現遠程協同辦公、公司內部管理數據共享和對智能溫室各項指標的實時監測調控。
4、產品和市場優勢:在產品端,我們將遴選歐洲最適銷對路的新興流行品種,通過歐洲種苗商的獨家授權形成壟斷。在營銷端,我們擁有全國33個主要城市100多位經銷商和20000多個終端花店傳統批零通道,并將充分利用小米公司優勢的網絡營銷渠道(小米智能手機及智能硬件用戶已達1.7億人),采用電商平臺和O2O模式,減少流通環節,提升產品附加價值和客戶體驗,迅速占據市場主導地位,目前我們已經成為全國盆花類目第一大電商。已銷售的花卉監測儀每天反饋10萬以上用戶的植物養護數據,反向指導基地按需生產。
5、可持續發展優勢:采用紫外消毒系統以及水肥全封閉循環灌溉方式,對環境無污染,零排放。畝產值達100萬元以上,符合國家提倡高效農業,提高土地利用率,向現代化農業生產轉型升級的方向。
我們的夢想:立足云南紅土高原,以高投入、高科技、高品質、高效益的環境友好型生產方式,打造具有國際影響力的、中國人自己的優質花卉生產品牌,持續為用戶提供質優價平、與國際市場同步的花卉產品。
二、公司福利
1、每年普調薪酬一次,根據公司及個人績效進行調整,不低于當地最低工資表中。
2、購買社會保險(養老、工傷、生育、醫療、失業)+意外險。
3、免費提供住宿,對公司有重要貢獻的優秀員工給予住房補貼。
4、免費提供一日三餐。
5、中秋、端午、春節公司發放節日禮品。
6、試用期轉正后每月享有100元通話補貼。
7、按崗位級別享受生產績效。
8、每月免費聚餐一次,不定期團建活動。
9、生日、結婚、直系親屬去世,均享有200元/人的慰問禮金。
10、私車公用補貼0.8元/公里。
11、每年公司提供年度免費體檢;新入職員工,入職體檢費用轉正后給予報銷,100元/人。
12、每年固定外出考察、學習,如荷蘭、丹麥、肯尼亞等,優秀員工均有機會。
13、享有帶薪年假(應屆生入職滿一年享有5天年假,之后每多工作一年,增加一天年假,年假上限15天;非應屆畢業生,轉正即可按照社會工齡享有年假,之后每多工作一年,增加一天年假,年假上限15天)。
14、帶薪婚假10天;女員工生育享有生育假98天,直系親屬去世,帶薪喪假3天;省外員工7天。
三、愛必達公司文化
我們是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊,我們崇尚學習、善于創新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏,確保以最快的時間、最優的服務、最大限度地滿足客戶的需求,為中國農業現代化建設貢獻自己的力量。
1、我們的使命:推動農業智能科學技術發展,引領農業智能科學應用潮流;讓農業科學技術與應用的深度融合,促進社會進步
2、我們的愿景:創中國一流的花卉品牌;做永續經營的高成長型企業
3、我們的核心價值觀:以人為本堅持誠信力行變革注重業績
4、我們的經營理念:專注專業目標集聚品質第一持續創新
5、我們的服務理念:敏銳把握應用趨勢,快捷滿足客戶需求;以客戶為中心,超越客戶滿意
6、我們的管理理念:將選拔人才、培養人才放在首位;尊重和信任每一個員工
打造學習型團隊,通過持續學習,不斷提高企業和個人的核心競爭力;堅持原則,強調紀律;群策群力,發揚團隊合作精神
7、我們的用人觀:德才兼備,以德為先,任人唯賢,用人所長
四、晉升
公司管理層均采用內部公開競聘方式,優秀員工,均可報名參加崗位競聘。
堅持“公開競聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”的原則,鼓勵員工毛遂自薦。
1、生產、設備:助理-主管-基地副總-總監
2、行政、會計、人事系列:助理-專員-主管-經理-總監
五、招聘相關
1、試用期1-3個月,表現優異者提前轉正;勞動合同簽署:第一次簽3年,第二次簽署5年,第三次簽署無固定期限。
2、招聘計劃
生產助理 大農業類各專業 3.5-6k 基地(開遠、玉溪、晉寧寶峰、銀川)
工程技術類 設備助理 機械、自動化等相關專業 3.5-6k 基地(開遠、玉溪、寶峰、銀川)
溫室設計師 農業工程/溫室結構/工業設計 5-10k 基地(曲靖馬龍)
CAD制圖員 工業設計/軟件工程類 4-6k 基地(曲靖馬龍)
施工管理員 土建/建筑類 4-6k 基地(曲靖馬龍)
文職類 行政人事助理 工商管理/人力資源/行政管理類 3.5-5k 基地(晉寧寶峰)
總裁助理 英語/農業/工業設計類 4-6k 呈貢、基地(晉寧寶峰)
文案策劃 廣告/新聞/漢語言文學類 3.5-6k 呈貢
售后專員 不限 3.5-6k 呈貢
淘寶客服 不限 3-5k 呈貢
人力資源部聯系方式:
聯系人:何主管18206886154
E-mali:hl@aibida.cn
地址:云南省昆明市晉寧區寶峰鎮農科院花卉研究所
微信號:1624793919
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