為優化畜牧獸醫事業單位人員隊伍結構，充實事業單位人員隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持擇優引進與考核聘用相結合的原則。
二、招聘崗位
縣直屬事業單位招聘8名(縣動物衛生監督所3名，縣畜
禽品種改良站和縣畜禽飼料飼草生產管理站5名)，鄉鎮畜牧獸醫站招聘20名專業技術人員。具體要求詳見“巫山縣2010年公開招聘畜牧獸醫事業單位工作人員崗位一覽表”（附件1）。招聘后，在我縣最低服務年限5年。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍和對象
2010年應屆畜牧獸醫專業本科及以上畢業生。
（二）基本條件
1．遵守憲法和法律。
2．具有良好的品行。
3．崗位所需的專業條件。
4．在校專業科目各科成績優良。
5．身體健康。
四、招聘程序和方法
（一）報名
1.報名形式：報考者在所在學校指定報名處報名。報考者需認真閱讀招聘簡章。凡隱瞞有關問題或提供虛假信息及材料，一經發現，將取消報考者資格或聘用資格，所造成的一切損失由其本人承擔。
2．報名時間：2010年4月12日至2010年4月15日。
3．報名地點：
四川農業大學動物醫學院黨總支辦公室，聯系人：冷軍，電話：0835-2885391。
西南大學招生就業處一樓辦公室，聯系人：李先生，鄧女士，電話：023-68253513。
4．報名手續及資格審查。
（1）報考崗位：
報考者不分崗位報考，報名時須明確“是否愿意到鄉鎮畜牧獸醫站工作”。
（2）報名材料：報考者持本人身份證、獲獎證書原件及復印件（A4紙）一份；近期免冠同底1寸登記照片2張（黑白、彩色均可）；學校簽章的《巫山縣2010年公招事業單位工作人員報名推薦表》（附件2）。
報名結束時，請學校負責報名的人員于2010年4月18日前將報名花名冊傳到巫山縣畜牧獸醫局（聯系人：趙先生，電話：023-57657463、13996600329），郵箱：zwqws@126.com。
(3)資格審查：由畜牧局根據報考人員提供的材料，對照《簡章》的要求對報考人員進行資格審查。
（二）考試
凡符合招聘崗位專業要求的研究生，只參加面試，經面試合格，直接錄用。
1、專業知識考試：
專業知識考試采取筆試的方式進行，總分100分，具體考試時間和地點另行通知。
2、面試：
按擬招聘崗位人數1：2比例,根據專業知識考試成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
面試采取結構化面試方式進行。由巫山縣委組織部、人事局、畜牧局統一組織實施。
面試時間、地點另行通知。
面試總成績為100分。
(三)聘用方式
面試合格的研究生優先聘用，剩余崗位根據總成績從高分到低分優先選擇單位，分別聘用(鄉鎮畜牧獸醫站女性不超過5名)。若成績出現并列，則以專業知識考試成績高的優先。
總成績計算方式：總成績=專業知識考試×40%+面試成績×60%
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績分別從高分到低分依次等額確定。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發〔2007〕25號），結合本行業及崗位實際需求執行。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人事局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格出現空缺時，則按本崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
體檢合格者，由縣人事局會同畜牧局對其政治思想、工作業績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格出現空缺時，仍以本崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考核工作結束后，確定擬招聘人員名單，由巫山縣人事局對其進行為期7天的公示。公示內容包括擬招考人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校。
（七）聘用審批
經測試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按有關規定辦理聘用手續。
經審批同意招聘的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市事業單位工作人員的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。截止2010年7月31日前仍未取得畢業證的取消聘用資格，其空缺在應聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、紀律與監督
招考工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及招考紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招考工作接受紀檢監察機關和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。
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