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公司名稱工作地點發布日期
  • 廈門瑪塔生態股份有限公司不限/不限2025-5-29

    學歷:大專 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:薪資待遇:5k-15k 崗位職責 1、負責公司經銷商會、零售商會培訓講解工作,制作課件,配合銷售部門活動。 負責客戶技術培訓工作,指導農化服務宣傳工作。 3、指導協助農民會,示范田等基礎宣傳推廣工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 農學、植保、土肥……[詳細]

  • 武漢金華農生物科技有限公司不限/不限2025-5-29

    學歷:不限 | 月薪:15000元/月 | 工作經驗要求:不限
    職位要求:職位要求: 中專以上學歷,水產相關專業,1年以上銷售經驗優先考慮。 - 基礎的銷售技巧及客戶管理技巧。 - 好的溝通能力及解決問題的能力。 主要工作職責: - 負責所分配區域的產品終端銷售,并根據銷售目標,開發中小型養殖場或經銷商,達成個人銷售目……[詳細]

  • 埃爾夫農業科技股份有限公司不限/不限2025-5-29

    學歷:本科 | 工作經驗要求:三年以上
    職位要求:崗位職責: 1、客戶的技術指導與培訓,協助銷售人員解決客戶合作中的各種技術問題; 2、田間示范試驗的建立、布置、管理和跟蹤,整理完成實驗報告; 4、田間示范的效果展示會、產品推廣會議、促銷會等會議的配合、組織及召開; 5、收集同行業信息和客戶信息,對市……[詳細]

  • 四川年年豐生物技術有限公司不限/不限2025-5-27

    學歷:大專 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:1、大專以上學歷,年齡20-35歲; 2、具有2年以上藥肥/農藥/肥料等銷售及推廣工作經驗; 3、具有一定的市場分析、客戶管理及市場運作能力; 4、具有良好的協調及溝通能力; 5、具有較強的市場開拓及客戶開發能力; 6、具有吃苦耐勞、適應出差及具備一……[詳細]

  • 四川年年豐生物技術有限公司不限/不限2025-5-27

    學歷:大專 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:1、大專以上學歷,年齡24-38歲; 2、熟悉華南(福建、廣東、廣西、海南)農藥市場,具有2年以上農藥銷售及團隊管理經驗; 3、具有一定的市場分析、策劃、規劃及運作能力; 4、具有良好的協調及溝通能力; 5、具有較強的市場開拓及團隊公關、合作能力; ……[詳細]

  • 河南心連心化學工業集團股份有限公司復合肥分公司不限/不限2025-5-27

    學歷:大專 | 月薪:8000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
    職位要求:職責描述: 1、負責執行銷售部各項銷售制度、銷售政策,圓滿完成各項銷售指標; 2、負責市場開發、管理與維護,網絡、品牌建設與維護,信息收集整理與分析上報; 3、負責合同(協議)簽訂、貨款回收與執行; 4、負責對市場銷前、銷中、售后服務工作以及客戶意見收……[詳細]

  • 昆明虹之華園藝有限公司昆明/嵩明縣2025-5-27

    學歷:大專 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:負責花卉作物的日常生產管理,根據生產計劃完成花卉產品的日常生產管理工作。 崗位基本要求:園藝、植保、農學相關專業畢業,大專以上學歷,2年以上工作經驗,熟悉花卉生產相關技術管理,能吃苦耐勞、工作認真細心,有責任心,品行端正。……[詳細]

  • 昆明虹之華園藝有限公司昆明/嵩明縣2025-5-27

    學歷:不限 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:(1)生產團隊日常運作管理; (2)生產技術管理; (3)團隊人員管理; (4)團隊業務盈利分析及業務發展方向分析。 技能要求: (1)至少2年的花卉、管理相關工作經驗,對花卉行業有一定的了解; (2)熟練掌握Excel軟件的基本運用功能。……[詳細]

  • 昆明虹之華園藝有限公司昆明/嵩明縣2025-5-27

    學歷:大專 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
    職位要求:崗位職責: 1、協助處理公司日常事務,協助進行總經理日程安排、提醒; 2、理解領導的安排,按時完成公司安排任務; 3、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行,; 4、負責總經辦召開的會議安排、管理及提醒,會議記錄等工作; 5、負責業務數據類總、分析、對比……[詳細]

  • 昆明虹之華園藝有限公司昆明/嵩明縣2025-5-27

    學歷:不限 | 月薪:4500元/月 | 工作經驗要求:不限
    職位要求:倉庫主管 崗位職責: 1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。 2.負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。 3.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完……[詳細]

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